Si eres autónomo o tienes una pequeña empresa en la Comunidad de Madrid, te puede interesar la ayuda para el fomento de la responsabilidad social y la conciliación laboral .
Con esta ayuda podrás lograr la conciliación de las personas trabajadoras con las necesidades organizativas que tienes en el día a día de la empresa.
Objetivo de la Ayuda para responsabilidad social y conciliación laboral CAM.
Fomentar la responsabilidad social mediante actuaciones concretas, así la conciliación mediante la flexibilización de la jornada y del horario del trabajo.
Formalizar, al menos, un acuerdo de flexibilidad horaria o teletrabajo, por un período de tiempo no inferior a un año, con un trabajador vinculado a la empresa por contrato laboral; o contratar personal nuevo en la modalidad de teletrabajo, y establecer con el trabajador un acuerdo que regule esta situación por un período de tiempo no inferior a un año.
La financiación de los gastos en la adquisición de los equipos electrónicos, necesarios para realizar el teletrabajo.
Línea de subvención
Fomento del teletrabajo y flexibilidad horaria.
Características de la ayuda o subvención:
Plazos:
El plazo de solicitud se encuentra abierto durante todo el año, si bien, las solicitudes deberán presentarse dentro del plazo de 3 meses desde que se realice la actividad subvencionable.
Montos:
- 500 € por persona trabajadora. Máximo 10.000 € por empresa.
- 500 € adicionales para compras de equipos que faciliten la actividad del teletrabajo.
Beneficiarios
➡️ Los trabajadores autónomos o por cuenta propia, dados de alta en el régimen que corresponda de la Seguridad Social o en la mutualidad del Colegio Profesional correspondiente, sean o no a su vez miembros de sociedades civiles, de comunidades de bienes o socios de sociedades mercantiles.
➡️ Las pequeñas empresas, así como las sociedades civiles con centro de trabajo en la Comunidad de Madrid.
Si necesitas que te ayudemos a tramitar la ayuda responsabilidad social y conciliación laboral CAM puedes contactarnos aquí
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