La Contratación Indefinida se dispara en España en 2022
Actualmente, la fecha fijada para la entrada en vigor de la reciente reforma laboral es el día 30 de este mes. Si hablamos de Febrero, vemos que es un mes
Actualmente, la fecha fijada para la entrada en vigor de la reciente reforma laboral es el día 30 de este mes. Si hablamos de Febrero, vemos que es un mes
El trabajo, tal y como lo conocemos, se ha mantenido relativamente estable durante décadas. Sin embargo, los nuevos modelos de relación con los clientes, la evolución tecnológica y digital y
Vivimos en un momento marcado por el cambio, algo que ya se podía prever antes de la pandemia y que se ha acentuado durante estos dos últimos años. Además de
La pandemia acontecida tras la aparición del COVID-19 ha actuado de acelerador del cambio hacia un entorno laboral nuevo que obliga a las organizaciones a reevaluar funciones obsoletas y actualizar
Las habilidades blandas o «soft skills» son aquellas que forman parte de la personalidad del trabajador. Se tratan de características que no han sido aprendidos mediante la formación. Las soft
Todo hace indicar que en el año 2022 continuará el rápido ritmo de transformación digital impulsado por la pandemia y los lugares de trabajo digitales se convertirán en un estándar.
La pandemia provocada por el Covid-19 ha alterado el mundo social pero también el mundo laboral. En España, muchos sectores y perfiles se han visto afectados, como la restauración, el
Hoy en día, una de las claves del éxito de una organizaciones es la detección y retención del talento de sus trabajadores. El talento es un impulso y una de
La crisis mundial sanitaria del COVID-19 ha acelerado uno de los procesos que estaban en ciernes y que se estaba empezando a asentar en muchas empresas: el teletrabajo. El último
Actualmente, en el mundo empresarial, se conoce como stakeholders a los diferentes grupos de personas que influyen en una empresa. Con esta definición en la mano, los empleados, los proveedores,
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